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Compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres
Compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres
En APROMPSI creemos firmemente que la igualdad entre mujeres y hombres es un derecho fundamental y un pilar para construir una sociedad más justa e inclusiva.
Nuestro Plan de Igualdad recoge un conjunto de medidas y acciones destinadas a garantizar la igualdad de oportunidades, prevenir la discriminación y promover un entorno laboral basado en el respeto, la equidad y la corresponsabilidad.
Un plan basado en la legislación vigente
Un plan basado en la legislación vigente
El Plan de Igualdad de APROMPSI se ha elaborado siguiendo lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que promueve la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y social.
Para su desarrollo hemos llevado a cabo un proceso de trabajo que incluye:
Análisis de la situación de igualdad dentro de nuestra organización.
Definición de objetivos y medidas concretas para mejorar la igualdad real.
Establecimiento de un calendario de aplicación de las acciones previstas.
Diseño de un sistema de seguimiento y evaluación para medir los avances del Plan.
Acciones para avanzar hacia la igualdad real
Acciones para avanzar hacia la igualdad real
Nuestro compromiso con la igualdad se traduce en medidas dirigidas a reducir las brechas que todavía persisten en la sociedad.
Entre ellas trabajamos especialmente en:
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Promoviendo medidas que permitan compatibilizar el trabajo con la vida personal y familiar.
Igualdad de oportunidades profesionales
Igualdad de oportunidades profesionales
Garantizando que mujeres y hombres tengan las mismas posibilidades de acceso, formación y promoción profesional.
Prevención de desigualdades salariales
Prevención de desigualdades salariales
Impulsando políticas de transparencia y equidad en las condiciones laborales.
Participación en puestos de responsabilidad
Participación en puestos de responsabilidad
Fomentando una representación equilibrada de mujeres y hombres en los espacios de decisión.
Igualdad dentro y fuera de la organización
Igualdad dentro y fuera de la organización
En APROMPSI entendemos que la igualdad no solo es una política interna, sino también un compromiso social.
Trabajamos cada día para que la igualdad efectiva sea una realidad en nuestra organización y para contribuir, desde nuestra actividad, a construir entornos laborales y sociales más justos e inclusivos.
La igualdad real solo será posible si personas, entidades y empresas asumimos conjuntamente el reto de promover relaciones justas en el empleo, la formación, la promoción profesional y las condiciones de trabajo.
Nuestro compromiso
Nuestro compromiso
En APROMPSI seguimos avanzando para que la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad en nuestra organización, promoviendo una cultura basada en el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
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